Utredningar vid misstänkt otillåten uthyrning och intern resursanvändning

Otillåten uthyrning av bostäder, svartkontrakt, odeklarerade inkomster och missbruk av företagets resurser utgör inte bara allvarliga ekonomiska risker – de hotar även förtroendet inom organisationen. På SNI – Scandinavian National Intelligence erbjuder vi diskreta, juridiskt säkra och resultatinriktade utredningar för att identifiera, dokumentera och förebygga denna typ av oegentligheter.

Otillåten uthyrning – ett växande problem

Allt fler hyresvärdar, bostadsbolag, kommuner och fastighetsägare misstänker att deras lägenheter hyrs ut i andra hand utan tillstånd eller via korttidsplattformar som Airbnb. Detta kan bryta mot både hyreslagen och interna regelverk. Vi hjälper er att ta reda på:

• Om en lägenhet hyrs ut i hemlighet

• Om hyresgästen tar ut oskäliga belopp (svartuthyrning)

• Om bostaden används kommersiellt utan tillstånd

• Vilka personer som faktiskt bor eller vistas i lägenheten

Med hjälp av bland annat dold spaning, underrättelsearbete, datainsamling, grannintervjuer, bildbevis och OSINT-teknik (öppen källanalys) kartlägger vi verkligheten – diskret och med fullt beaktande av lagstiftningen.

Intern resursanvändning – när lojaliteten brister

Misstänker ni att en anställd använder företagets resurser för privat vinning eller verksamhet utanför uppdraget? Vanliga exempel på detta kan vara:

• Otillåten sidoförsäljning eller privata uppdrag på arbetstid

• Missbruk av fordon, lokaler eller teknisk utrustning

• Förskingring eller manipulation av intern logistik

• Dold konkurrensverksamhet (ex. parallell firma)

Vi genomför konfidentiella internutredningar som anpassas efter varje fall – från övervakning och dokumentation till bakgrundskontroller och granskning av digitala fotspår. Utredningarna kan även anpassas i syfte att förbereda arbetsrättsliga åtgärder eller juridiska processer.

Vår metod – juridiskt säkrad och effektiv

Alla våra utredningar genomförs med fullt beaktande av svensk lagstiftning, GDPR och arbetsrättsliga principer. Vi samarbetar med juridisk expertis vid behov, och dokumentationen vi tar fram är redo att användas som bevismaterial i exempelvis:

• Interna HR-ärenden

• Hyresrättsliga processer (ex. avhysning)

• Förhandlingar med fackförbund

• Polisanmälan eller civilrättsliga krav

Varje uppdrag skräddarsys efter era behov och inleds med en förutsättningslös riskanalys.

Varför välja SNI?

• Diskretion och säkerhet – vi arbetar tyst och utan att väcka uppmärksamhet.

• Expertis inom utredning – våra utredare är erfarna, juridiskt kunniga och tränade för att hantera komplexa ärenden.

• Klara resultat – ni får en detaljerad rapport med bilder, analys och tydliga slutsatser.

• Snabbt agerande – vi kan ofta påbörja utredningen inom 24 timmar.

Vill du veta mer?

Kontakta oss för en konfidentiell konsultation. Vi svarar gärna på era frågor och berättar hur vi kan hjälpa just er organisation att hantera misstänkta oegentligheter – på rätt sätt.